Test

Maecenas sodales nunc at nulla consequat imperdiet. Phasellus fermentum pharetra lorem, eget suscipit purus scelerisque at. Vivamus rutrum nisi et justo vestibulum, ac aliquet lorem luctus. Cras sed congue mauris. Nunc ac fringilla arcu, ultrices placerat nulla. Integer a laoreet lorem. Pellentesque dui lorem, consequat ac ipsum at, vehicula pretium nisl. Ut non erat diam. Fusce a tortor laoreet, mattis leo ac, dictum justo.

Lorem ipsum dolor sit amet consectetur. Faucibus scelerisque sed dui habitant elementum erat posuere sapien risus. Proin elementum ut enim pulvinar eu amet sed tincidunt molestie.

• List item
  
• List item
  
• List item

1. List item
   
2. List item
   
3. List item

"Ipsum sit mattis nulla quam nulla. Gravida id gravida ac enim mauris id. Non pellentesque congue eget consectetur turpis. Sapien, dictum molestie sem tempor. Diam elit, orci, tincidunt aenean tempus."

Suspendisse vel eros aliquam, tincidunt eros eget, mattis augue. Nam lectus mi, posuere eu leo nec, ultricies posuere elit. Phasellus scelerisque nunc eget arcu sollicitudin, ut sagittis dolor condimentum. Aliquam venenatis euismod dapibus. Pellentesque condimentum ornare eros.

Gevolgen schijnzelfstandigheid zelfstandige

• Moet de ontvangen inkomsten in de aangifte inkomstenbelasting in principe aangeven als loon uit dienstbetrekking (in plaats van als winst uit onderneming of resultaat uit overige werkzaamheden);
  
  • Lorem ipsum dolor sit amet (subbullet)
    
  • Lorem ipsum dolor sit amet (subbullet)
    
  • Lorem ipsum dolor sit amet (subbullet)
    
• Verliest het recht op fiscale ondernemersvoordelen, zoals zelfstandigenaftrek, mkb-winstvrijstelling of startersaftrek;
  
• Recht op arbeidsrechtelijke bescherming zoals doorbetaling bij ziekte, vakantiedagen en ontslagbescherming;
  
• Eventueel: verplichting om zich aan te sluiten bij een pensioenfonds of pensioenverzekeraar, afhankelijk van de sector waarin het werk wordt uitgevoerd;
  
• Eventueel: cao-verplichtingen naleven;
  
• Eventueel jegens de opdrachtgever aansprakelijk voor naheffingen en boetes op grond van een contractuele vrijwaring.

Let op: beleid Belastingdienst

1. De Belastingdienst geeft aan dat de focus binnen de handhaving op arbeidsrelaties primair gericht is op loonheffingen bij opdrachtgevers. Het beleid van de Belastingdienst omschrijft dat vanaf 1 januari 2025 wel rekening wordt gehouden met het eerdere handhavingsmoratorium en dus alléén met terugwerkende kracht gecorrigeerd wordt tot de datum van opheffing, te weten 1 januari 2025;
   2. Lorem ipsum dolor sit amet (subbullet)
   
2. Met betrekking tot de periode vóór 1 januari 2025 stelt de Belastingdienst – met inachtneming van de vijfjaarstermijn – alleen correcties op zal leggen indien sprake is van kwaadwillendheid of als een eerder gegeven aanwijzing niet in voldoende mate is opgevolgd. In die gevallen kan worden gecorrigeerd en nageheven tot het moment waarop sprake was van kwaadwillendheid met een maximum van vijf jaren dan wel tot het moment dat de Belastingdienst de aanwijzing heeft gegeven;
   
3. De Belastingdienst geeft aan coulant om te zullen gaan met het opleggen van vergrijpboetes bij partijen die aantoonbaar kunnen laten zien dat ze aan de slag zijn met het verkleinen van schijnzelfstandigheid binnen hun organisatie. In dat geval worden over het eerste kalenderjaar na beëindiging van het handhavingsmoratorium geen vergrijpboetes opgelegd. Verzuimboetes kunnen wel worden opgelegd.